quinta-feira, 12 de abril de 2012

5 ou mais pré candidatos a prefeito estão no pário em Blumenau

A conjuntura da majoritária em Blumenau, está se consolidando! Napoleão Bernardes e Jean Kulmann, vão para disputa. Neste senário seria ótimo ter menos candidatos para disputar no segundo turno. Em um senário com Ana Paula Lima, Ivan Naatz e Arnaldo Zimmermann o que poderá acontecer? A pulverização dos votos em um salve-se quem puder. Estarão se suicidando eleitoralmente nesta fragmentação dos votos. Podendo ter que escolher entre Napoleão Bernardes e Jean Kulmann ou ainda voto nulo, coisa que PSTU e PSOL estarão se ocupando em fazer em sua Frente de Esquerda.

Sejamos realistas peçamos o impossível: Uma Frente Democrática e Popular PT, PDT, PCdoB entre outros possíveis. Em um senário quase impossível entre LIBERAIS versus POPULAR, poderá ter um resultado melhor. Desejos e interesses a parte é importante para a cidade que exista uma unificação democrática e popular, aquilo que já foi uma Frente de Esquerda e Popular. Assim poderemos avançar para esquerda, sem um governo democrático que privilegie os CONSELHOS DELIBERATIVOS do tipo ideal do Orçamento Participativo. A cidade continuará com a versão da direita de ser uma cidade primeiro lugar para se viver. Quem for de segunda, terceira etc. deverá se retirar dela? 158 mil habitantes estão fora do saneamento básico, o Projeto Foz do Brasil privilegia o centro em poucos bairros. A Educação a média do IDEB é 5.2 abaixo da meta federal do MEC. Habitação temos em torno de 100 mil habitantes em áreas de risco e vulnerabilidade em casos de enxurradas em deslizamentos e enchentes. Mobilidade Urbana em vez de se ter uma empresa municipal autônoma de transporte coletivo. O Consócio SIGA tem passagens abusivas para a população enquanto o privado lucra. A única coisa boa é a Federalização da FURB, com os cursos de licenciatura.

A CULTURA, se manterá fechada para elite em vez de divulgação da cultura popular, ESPORTE, se manterá esporte profissional em vez de promoção da prevenção e saúde coletiva nas escolas, clubes etc., ESPAÇOS DE MULTIUSOS, entre outros. Como forma de garantir a prevenção a segurança com cultura. SEGURANÇA, o CONSEG funcionar como conselho deliberativo com um trabalho comunitário em vez de ser só mais um espaço para aparecer lideres em promoções pessoais. MEIO AMBIENTE, prevenção e reflorestamento da mata ciliar retirando a população de áreas de risco em um projeto de urbanização viável.

segunda-feira, 9 de abril de 2012

SINTRASEB 5 vacâncias na diretoria ... substituições aos renunciantes, já ascendemos os suplentes

Sintraseb emite nota de esclarecimento sobre renúncia de cinco diretores

14 de março de 20120

A diretoria do Sindicato Único dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Blumenau (Sintraseb) emitiu duas notas de esclarecimento sobre a renúncia de cinco diretores do sindicato, oficializada dia 28 de fevereiro (conforme o blog noticiou. leia aqui). Abaixo, uma das notas. A outra pode ser acessada no site do sindicato.

"Como Coordenadora Geral do SINTRASEB _ gestão 2010 / 2014 -, venho informar à categoria que recebemos a carta de renúncia dos seguintes dirigentes sindicais efetivos: Gibson Danilo Rebello, Valdir Cesar de Amorim, Evandro Fernandes André e da Suplente Jacira Coelho Madruga e do Suplente Luiz Carlos da Silva. Nessa carta os membros efetivos, bem como, os suplentes afirmam renunciar em caráter definitivo e irrevogável. É Importante esclarecer que, no mês de dezembro, tivemos a tentativa por parte dos renunciantes de colocar o SINTRASEB numa condição de grande fragilidade, quando esses encaminharam requerimento ao Prefeito, solicitando o retorno dos membros liberados para as secretarias de origem. Tal pedido foi aceito prontamente pelo chefe do Executivo, emitindo portaria em sete dias. Simplesmente não discutiram transição, trocaram fechaduras, senhas e arrobaram o cofre. Essa situação foi revertida judicialmente com liminar, suspendendo os efeitos dessa portaria. Os dirigentes acima citados apresentaram a renúncia no início de nossa campanha salarial, depois de não assinar cheques o que comprometeu o pagamento de uma série de faturas que passaram a correr juros por vencimento de prazo de pagamento, inclusive nosso SITE esteve fora do ar. É lamentável toda essa situação diante de uma conjuntura favorável aos servidores que vêm tendo na entidade a confiança de avançar na luta por melhores condições de trabalho e dignidade. Conjuntura que temos importantes questões na pauta do dia, entre elas a campanha salarial 2012 e a avaliação por desempenho. Temos muito a comemorar! Vivemos na iminência de conquistar a implantação do PCCS da Saúde. Estamos discutindo com o Executivo a aplicabilidade do 1/3 da hora atividade, estamos apresentando para sociedade que segundo o DIEESE temos uma margem de negociação salarial de 26,44% para nossa campanha salarial de 2012! Com o sucesso do III Congresso, conseguimos aprovar importantes alterações em nosso Estatuto Sindical, o qual vai possibilitar o registro sindical junto ao Ministério do Trabalho! Conseguimos reduzir uma dívida histórica da entidade de 750 mil para menos de 300 mil! Vale ressaltar que essa dívida é oriunda das gestões anteriores! Conseguimos "desalienar" os bens do Sindicato devido os débitos com o INSS! Compramos um carro, que já está quitado, o que contribui muito para mobilidade nas ações do sindicato, proporcionando uma redução de custos com carros alugados. Enfim, são muitas ações em andamento, muitas conquistas em pouco tempo de gestão e muita luta! Mesmo diante da postura de alguns que não tiveram o compromisso com a categoria e resolveram tomar outros rumos, vamos continuar na luta, na mobilização e acima de tudo, comprometidos com você, SERVIDOR! Quanto a substituições aos renunciantes, já ascendemos os suplentes, cumprindo o que preconiza nosso Estatuto quando se trata de vacâncias na diretoria. Queremos reafirmar que estaremos até o fim fazendo valer nosso lema _ SINDICATO É PRA LUTAR!

Sueli Silvia Adriano Coordenadora Geral SINTRASEB"

Fonte: http://wp.clicrbs.com.br/giovana/2012/03/14/sintraseb-emite-nota-de-esclarecimento-sobre-renuncia-de-cinco-diretores/?topo=52,2,18,,159,77

segunda-feira, 2 de abril de 2012

ECA! direitos e deveres

Conservadores querem mudar o ECA, para poder expulsar o aluno em vez de fazer crianças e estudantes estudarem. As autoridades responsáveis pelo andamento da Escola tem obrigação de comunicar os pais e ou responsáveis. Chamar os pais para resolver os pequenos problemas parece que a tutela que a sociedade passou para a escola não está funcionando. Na realidade precisa de uma regulação. Tanto os pais, professores e a direção da escola precisam falar a mesma língua. Uma hegemonia que impeça a tirania de crianças e adolescentes. Impedindo que pequenos 'problemas' se tornem grandes problemas. A atuação sem preconceito, discriminação por ser pobre ou e qualquer outro motivo e sentido prejorativo. Impedindo que se torne um problema maior e seja caso de policia.